1. Tegenspraak – Hoe je beter wordt van dwarsliggers (Peter van Lonkhuyzen)
Ja, dat ‘een goede leider zijn eigen tegenspraak organiseert’ weten we nou wel. Tegenspraak zorgt onder meer voor betere besluiten en een bedrijfscultuur met meer ruimte voor creativiteit, verandering en betrokkenheid. Maar hoe organiseer je dat je mensen kritisch blijven over je aanpak? Het antwoord daarop geeft journalist Peter van Lonkhuyzen in Tegenspraak. Hij interviewde bazen bij overheidsinstellingen, ABN Amro-topman Gerrit Zalm, maar ook ondernemers als Ruben Timmerman (Springest) over hoe zij tegenspraak organiseren. Het leidt tot een ‘spoedcursus’ met interessante aanbevelingen. Een leuke werkvorm is bijvoorbeeld destroy your business: laat je mensen een businessplan schrijven voor een startup die jouw bedrijf helemaal kapot maakt. Het moeilijkste van tegenspraak is en blijft natuurlijk het ontvangen ervan. Ook daarvoor heeft Van Lonkhuyzen goede raad: wees een moment stil, vat de kritiek samen en vraag om een nadere verklaring. Dat werkt beter dan: ‘Nietes!’
Paperback – 19,95 euro
183 blz., uitgegeven door Haystack
2. Sterker met stress (Kelly McGonigal)
Van Stanford-psycholoog Kelly McGonigal mogen we best stress ervaren. Stress kan je juist krachtiger, slimmer en gelukkiger maken, zoals ze ooit in een veelbekeken Ted Talk duidelijk maakte: stress is je vriend. Maar dat wordt hij alleen als je hem omarmt. Na een uiteenzetting over wat stress nu exact is, laat McGonigal in het tweede deel van Sterker met stress zien hoe je stress ‘transformeert’ door een andere mindset: ‘Merk je dat je ademhaling versnelt en je hart bonst? Besef dan dat je lichaam bezig is je meer energie te geven.’ Zoals een goed zelfhulpboek betaamt, is ook dit rijk voorzien van kaders met vragen voor jezelf en je omgeving. Maar anders dan veel andere werken is dit degelijk onderbouwd, en bevat het aansprekende voorbeelden die je aan het denken zetten over stress.
Paperback – 19,95 euro
284 blz., uitgegeven door Uitgeverij Nieuwezijds
3. Iedereen aandeelhouder – Handboek financiële medewerkersparticipatie (Pascale Nieuwland-Jansen)
Voor alleen een salaris rennen je mensen niet meer zo hard: maak ze mede-eigenaar van je bedrijf! Jammer dat slechts 4 procent van de Nederlandse bedrijven dat in de volle breedte doet, vindt SNPI, de stichting die medewerkersparticipatie wil bevorderen. Daartoe draagt nu ook Iedereen aandeelhouder bij, een praktisch handboek om het voornemen handen en voeten te geven. Welke vorm van participatie past het best bij je onderneming, welke zeggenschap verbindt je aan het aandeelhouderschap en natuurlijk: in welke mate laat je de nieuwe aandeelhouders meedelen in de winst? Dan is er natuurlijk ook nog de fiscale behandeling van werknemersaandelen en de beste inpassing in de arbeidsvoorwaarden. Keuzes, keuzes en een hoop papierwerk. Dit heldere handboek wijst de weg.
Gebonden – 37,50 euro
184 blz., uitgegeven door SNPI
