1. Delftse startup BlueBee strikt investeerders
Het Delftse BlueBee heeft 1,75 miljoen euro aan groeigeld opgehaald. De startup ontwikkelt software waarmee ziekenhuizen en onderzoeksinstituten op grote schaal genetische data van patiënten kunnen analyseren, waardoor specialisten sneller een diagnose kunnen stellen. Met de kapitaalinjectie van investeerders wil BlueBee – dat biotechnologie met algoritme en supercomputers combineert – de markt op met de software die dna-analyse mogelijk maakt.
2. Nederlandse versie Glassdoor online
Werkgevers opgepast: Glassdoor start vandaag met een Nederlandse variant. Op de vacaturesite kunnen ondernemingen de ideale kandidaat for the job vinden, maar andersom kunnen (oud-)werknemers anoniem een recensie plaatsen over het bedrijf. En dat loopt uiteen van salarissen tot sollicitatiegesprekken en het oordeel over het management. De recruitement-disruptor, die de afgelopen tijd ruim 160 miljoen dollar ophaalde, wil voornamelijk transparantie op de sollicitatiemarkt creëren.
3. Dutchies winnen Webby
Gisterochtend reikte The International Academy of Digital Arts and Sciences de Webby Awards uit, de Oscars van het internet. In New York vielen een aantal Nederlandse app-ontwikkelaars in de prijzen. Het Amsterdamse Amisaka, een virtuele interieurbouwer, ging er in de categorie ‘Lifestyle’ met de prijs vandoor. Bij ‘City & Urban Innovation’ sleepte het eveneens Amsterdamse Human Cities, een bewegingsapp, de award in de wacht.
4. ‘Meer liefde tussen startups en corporates‘
YES!Delft wil het gat tussen startups en grote bedrijven verkleinen. In het zogenoemde ‘Manifest van Delft’ zijn betere samenwerkingsregels vastgelegd tussen een groep van vijftien ‘industry leaders’ – zoals oud-topmannen Jeroen van der Veer en Jan Hommen – en verschillende YES!Delft-ondernemers. De vijf ground rules bestaan uit: 1) benoem een aanspreekpunt/ingang voor startups, 2) omarm de verschillen, 3) zie een startup als meer dan een acquisitietarget, 4) denk groot, maar begin klein en 5) committeer je aan een ‘begrijpelijke gazelle’.
5. Nieuwe werkplek The Startup Orgy
The Startup Orgy (TSO) slaat de handen ineen met ABN Amro om startups een werkplek te bieden. Vanaf begin juni zijn ‘urban workers’ welkom in TSO Munt Square in hartje Amsterdam. Eerder opende TSO de deuren van de TSO Kloveniersburgwal, voor bedrijven als Leapfunder en Cash or Card. De nieuwe space biedt ruimte aan zo’n 15 startups, voor 225 euro (fulltime) en 99 euro (parttime) per maand.
6. Levenslang gratis laden (bij Fastned)
Wie nu minimaal 25.000 euro in Fastned investeert, mag voor de rest van zijn leven gratis de elektrische auto laden. De Challenger van 2014 probeert op deze manier kapitaal te verwerven voor de groeiplannen. Want op de agenda van de keten van snellaadstations staan nog het aanleggen van stations op in totaal 201 plekken in eigen land en het bouwen van 64 stations langs snelwegen in Duitsland.
7. En dan dit: T-shirt ‘Trijntjes Songfestivaljurk’ hot
We zijn niet door naar de finale van het Eurovisie Songfestival en Trijntje Oosterhuis droeg gisteravond ook niet de beruchte jurk, maar de T-shirts met uitgesneden decolleté gaan volgens Omrop Fryslân als warme broodjes over de toonbank bij Halvegaren.nl. De Friese webshop stuurde zelfs tientallen shirts naar Wenen, want ‘Trijntje mist wat ondersteuning in haar jurk’. Helaas…
— RTL Late Night (@RTLLateNight) 15 mei 2015
Tot zover de Sprout update van woensdag 20 mei. Tot morgen! Mis je iets of wil je gewoon reageren? Doe het hieronder of op Twitter of Facebook.
Nieuws inhalen? Lees de update van gisteren
Word lid van het ondernemersnetwerk van Sprout
Want Sprout members krijgen álles:
- 6 x per jaar Sprout Magazine
- 10 x per jaar inspirerende events en visits
- Laat jouw onderneming groeien met het Sprout Netwerk
- Exclusieve aanbiedingen
- Elke dag de 7 need to knows in de mail (optioneel)
Dus meld je nu aan voor slechts 8,25 per maand!
