Groenlinks wil het vaderverlof uitbreiden van de huidige twee dagen naar twee weken. Is dat wel nodig? Twee derde van de bedrijven vindt de huidige regeling prima.
"Werknemers hebben meer dan voldoende vrije dagen", stelt een 46-jarige directeur van een bouwbedrijf in het blad Forum. "Meestal blijft er aan het einde van het jaar nog een restant over. Laten we niet vergeten dat er ook nog gewerkt moet worden."
Een collega uit een middelgroot industrieel bedrijf: "Iedereen heeft een vrije keuze om al dan niet kinderen te nemen. Als de werknemer beslist kinderen te nemen, kan hij hier rekening mee houden via het reserveren van verlofdagen. Hierover is in ons bedrijf dan ook helemaal geen discussie." Een ander vult aan: "Waarom moeten werknemers die kinderen krijgen anders behandeld worden dan andere werknemers? Een gezin is een eigen keuze."
Uit onderzoek van het blad blijken werknemers die een kind krijgen, nu al meer vrij krijgen dan de wettelijke twee dagen. Meestal worden tegen die tijd ook vakantie- of atv-dagen opgenomen. Andere vormen van verlof, zoals ouderschapsverlof, zijn minder populair. Gemiddeld krijgen kersverse ouders vijf tot zes dagen vrij.
