The Talent Institute start traineeship voor young digital professionals in Australië

Persbericht - Eerste stap in internationale expansie voor Nederlands snel groeiende opleider van digitaal talent.

Amsterdam, 9 augustus 2018 – Het Nederlandse The Talent Institute (TTI) start met haar eerste internationale talent traineeship. Op 6 augustus begint een groep net-afgestudeerden in Melbourne, Australië met het TTI Growth Hacking Traineeship. Deze vestiging van The Talent Institute zal geleidt worden door Trevor Townsend, die ook reeds de Australische vestigingen van Startupbootcamp en Innoleaps onder zijn hoede heeft. The Talent Institute is in Nederland samen met Startupbootcamp en Innoleaps reeds onderdeel van hetzelfde ‘We Empower Innovators’ ecosysteem.

Het Growth Hacking Traineeship is gedurende de afgelopen 2,5 jaar ontwikkeld in Nederland en is gericht op het opleiden van net-afgestudeerde in alle vaardigheden van deze nieuwe marketingvorm, gebaseerd op data gedreven experimenten, die veelal door startups en scale-ups toegepast wordt. Trainees kunnen deze kennis meteen in praktijk brengen: een vast onderdeel van het programma is een tijdelijke aanstelling bij een selecte groep aangesloten startups en scale-ups.

Daarnaast worden de trainees onderwezen in de Growth Mind Set: een manier van denken die jonge professionals helpt om te gaan met onze disruptieve en chaotische wereld. In plaats van te vertrouwen op de schijnzekerheid die ‘controle’ biedt (de Fixed Mindset), leert The Talent Institute ze om verandering en onzekerheid te omarmen.

Op korte termijn zullen ook de andere talent programma’s van The Talent Institute in Australië worden gestart, zoals het Young Digital Innovators Programma. Dit is een twee jaar durend programma voor jonge professionals waarin zij zich theoretische en praktische kennis omtrent digitale innovatie eigen maken zodat men deze kennis meteen kan toepassen bij verschillende innovatieprojecten bij de grotere bedrijven.

Roderik Hageman, CEO van The Talent Institute, over deze eerste stap in de internationale expansie: “Er bestaat een gigantische behoefte aan digitaal marketing- en innovatie talent. Deze vraag naar talent speelt bij iedereen; van startups tot de grootste corporates. Die professionals zijn blijkbaar nergens te vinden: we krijgen verzoeken uit de hele wereld. Hier spelen wij met onze verschillen talent ontwikkelprogramma’s op in. Omdat we samen met Startupbootcamp en Innoleaps onderdeel zijn van hetzelfde ‘We Empower Innovators’ netwerk, kunnen we meeliften op hun internationale expansie: Startupbootcamp is inmiddels actief op 5 continenten. We gaan met The Talent Institute de komende periode dezelfde kant op.”

Over The Talent Institute (TTI).
The Talent Institute is eind 2015 opgericht door Roderik Hageman, samen met Startupbootcamp en Innoleaps founders Patrick de Zeeuw en Ruud Hendriks. Vanuit de dagelijkse praktijk van Startupbootcamp en Innoleaps werd bij zowel startups en scale-ups als corporates een groot gemis aan digitaal marketing- en innovatietalent duidelijk. TTI stelde zichzelf ten doel om aan deze vraag te voldoen door mensen zowel theoretisch als in de praktijk op te leiden tot o.a. Growth Hackers en Young Digital Innovators.  Belangrijk onderscheid van TTI is dat jonge professionals niet alleen de praktische digitale skills leren, maar zich ook de Growth Mindset eigen maken; een denkwijze die helpt om verandering, disruptie en de razendsnelle ontwikkelingen in onze moderne tijd te kunnen omarmen.
De afgelopen 2,5 jaar heeft TTI meer dan 20 traineeships georganiseerd, waarmee 450 talenten zijn opgeleid. De snelst groeiende Nederlandse startups en scale-ups zoals Wonderkind, Vandebron en Bunq, maar ook de innovatieteams van Friesland-Campina, VIVAT en Heineken worden door TTI van digitaal talent voorzien. Inmiddels zijn er bij TTI zelf meer dan 25 mensen in dienst, waarmee TTI zelf ook één van Nederlands snelgroeiende startups is.